为了规范毕业生的择业行为，维护就业协议的严肃性，尽量减少毕业生违约现象，依据自治区有关文件，现就我校毕业生违约的有关事宜提出如下处理办法。
一、凡预计可取得毕业资格，在有关政策规定择业范围内落实就业单位的毕业生，学校就业部门均同意推荐其就业，对其所签订就业协议的真实性与合法性进行鉴证。学院负责介绍毕业生各方面情况并签署推荐意见。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《协议书》）经毕业生、用人单位、学校三方签署意见后生效。
二、《协议书》生效后，各方要严格履行协议，不得擅自违约。如确有极特殊情况，一方提出违约的，应征得另两方同意，违约方承担相应违约责任。
三、《协议书》生效后，毕业生提出变更协议的，需提交以下材料：
⒈ 本人的违约申请，说明违约原因，并征得学院同意。
⒉ 原签约单位同意解除协议的书面材料，并加盖单位公章。
⒊ 原《协议书》一式四份。
四、提出违约的毕业生在招生就业处网站下载并如实填写《内蒙古工业大学就业协议书补发申领表（违约）》，经学院分管院长签字同意后，到学校招生就业处审批。上述手续经学校招生就业处就业指导中心审核批准后，在网上公示20天，无异议后，毕业生可重新领取《协议书》，另行择业。
五、毕业生在解除协议过程中遇到问题，应本着互谅互让的原则妥善解决，不得有其他损害用人单位及学校利益和声誉的行为，否则学校将不予受理其解除协议的手续。毕业生违约，且无法取得单位谅解的，按原协议派遣。对于未经批准擅自违约的毕业生，学校一律不再负责其派遣。
六、毕业生违约对用人单位、学校和其他毕业生都会造成不同程度的不良影响，为了维护多方利益，凡办理过一次违约手续的毕业生，招生就业处就业指导中心应做好相关登记，如再次出现违约情况，学校将不予派遣。
七、用人单位提出变更协议的，由签约单位出具书面说明材料，并承担相应违约责任，学校视具体情况处理。
八、对于与用人单位签约后，又申请参加并被列入西部志愿服务计划和组织部选调名单的毕业生，不按违约处理。对于《协议书》中用人单位和毕业生事前约定的事项发生，双方需提前解除协议的，不按违约处理。
内蒙古工业大学就业工作领导小组办公室
2010年12月20日修订
